Можно ли направить в командировку в пределах города, где работает сотрудник?
Командировкой признают служебную поездку сотрудника по распоряжению руководителя для выполнения какого-либо поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК). Исключение — служебные поездки сотрудника, работа которого имеет разъездной характер. Их командировками не признают (ч. 1 ст. 166 ТК). При направлении в командировку организация в общем случае обязана выплатить работнику суточные и возместить расходы на проезд (ст. 168 ТК).
Если сотрудник направлен в командировку в местность, откуда он может ежедневно возвращаться домой, то суточные ему не выплачивают. Поскольку суточные связаны с проживанием вне местожительства (абз. 4 п. 11 положения, утв. постановлением Правительства от 13.10.2008 № 749).
Поездка сотрудника в пределах местности, где он трудится, командировкой не признается. Суточные выплачивать не надо. Это связано с тем, что сотрудник имеет возможность возвращаться каждый день домой.
________________________________________
Командировкой признают служебную поездку сотрудника по распоряжению руководителя для выполнения какого-либо поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК). Исключение — служебные поездки сотрудника, работа которого имеет разъездной характер. Их командировками не признают (ч. 1 ст. 166 ТК). При направлении в командировку организация в общем случае обязана выплатить работнику суточные и возместить расходы на проезд (ст. 168 ТК).
Если сотрудник направлен в командировку в местность, откуда он может ежедневно возвращаться домой, то суточные ему не выплачивают. Поскольку суточные связаны с проживанием вне местожительства (абз. 4 п. 11 положения, утв. постановлением Правительства от 13.10.2008 № 749).
Поездка сотрудника в пределах местности, где он трудится, командировкой не признается. Суточные выплачивать не надо. Это связано с тем, что сотрудник имеет возможность возвращаться каждый день домой.
________________________________________